Simple Life Simple Life

Luke는 올해 중의집업의사고시(中医执业医师考试)에 응시하지 못했다. 핑계를 대자면, 하고있는 업무가 바뻐서였고, 덤으로 예기치 못했던 학교후배의 배신(?) 때문이었다. 응시를 하지 못한 덕분에 Luke는 봄부터 지금까지 심리적으로 아주 힘든 시간들을 보내고 있다. 11월이 시작되었고, 이제 두달 지나면, 2016년이 된다. 그리고, 2016년에는 무슨 일이 있더라도 중의집업의사고시에 응시를 할 것이고, 한번에 합격하기위해 준비할 것이다. 이런 생각들로, 지난 여름부터 직장을 그만둘 생각을 하고 있었다. 직장생활을 하면서 시험준비를 한다는 것이 말처럼 쉽지가 않아서다. 더군다나 Luke의 성격상, 급여가 만족스럽진 않다하더라도 회사에서 월급을 받고 일을 하는데, 일을 소홀히 하고 싶진않아서, .... 그..

직장동료가 WeChat(微信朋友圈)에 가족사진을 올렸다. 딸의 증명사진을 찍을 일이 있었는데, 가족들 모두 같이 증명사진을 찍었다며, 가족들이 닮았냐고 물어보는 글이었다. 동료와 동료의 와이프도 닮았지만, 그래서인지 딸은 동료와 동료의 와이프를 같이 쏙~ 빼닮았다. 그!런!데! 여기서도, Luke의 직업병(?) 도진다. 동료와이프의 사진을 보니, 얼굴 오른쪽 절반이 불편해 보인다. 오랫동안(몇년) 편두통에 시달렸거나, 치통, 혹은, 뒷목이나 어깨가 불편했던 것 같은 모습. Luke~ 바로 동료에게 질문 들어간다. (동료와 동료가족의 초상권을 보호하기 위해, 일부러 사진은 코 밑으로만 나오게 했음.) 동료의 와이프가 肩椎炎이 있다고 한다. ( 肩周炎이라고 써야할텐데, 肩椎炎이라고 쓴 이유는.... 동료가 ..

며칠 전, HR담당자에게서 모(某)지원자를 아느냐고 확인 연락이 왔다. 작년에, Luke가 근무하는 회사에 입사지원했지만, 면접까지 다 진행하고도, 입사가 되지 않은 지원자였다. 그 지원자가 또 지원을 했다고, 어떻게 하면 좋겠냐고 Luke에게 의견을 묻는 것이었다. '그친구, 언어는 그냥그냥 회사가 요구하는 수준은 되는데, 사고방식이나 태도가 영 별로라서, Luke와 Supervisor가 같이 불합격시킨 친구입니다.' ''완죤 별로 였나요?'' '전 직장에 대해서 아주 형편없는 평가만 하더군요. 회사에서 배운 것도 없고, 가르쳐준 것도 없고, 배울 것도 없었다고. 그러면서, 그런 환경에서 자기가 한 노력이나 발전을 위해서 무엇을 했고, 스스로 무엇을 공부했는지에 대한 말들은 한마디도 없길래, 그렇게 놀..

Luke는 아마 지금 근무하는 회사에서 승진할 일은 없을 듯 합니다. 업무가 업무라 그냥 독고다이 ~ ~ ~ 얼마 후 퇴사할 일이야 생기겠지만. ㅎㅎㅎ ~ ~ ~ 오늘, 어떤 Team Leader가 Supervisor로 진급했다는 얘기를 들었습니다. 참 잘되었고, 진심으로 축하해 줬습니다. 성격 무던하고, 묵묵히 맡은 업무를 잘 하고, 예의 있고, 리더쉽 있고, .... '언젠가 기회가 되면, 저 친군 꼭 진급하겠다'했던 동료의 진급이라 너무나도 당연한. 우연한 계기가 되어, 그 기회가 좀 더 일찍 다가온 것 같지만, 어쨌든, 일찍이라해도 전혀 부족함이나 당황함 없는 진급. 이런 모습들을 보면, 한국사회나 상해사회(중국사회라고 하면 너무 범위가 넓으니, 쬐금 겸손하게 범위 좀 줄여서.... ^^) 실력있..

成长速度跟不上爱人时，婚姻出现问题！ 사랑하는 사람의 성장속도를 따라가지 못할 때, 혼인관계에 문제가 발생한다. 成长速度跟不上孩子时，教育出现问题！ 아이의 성장속도를 따라가지 못할 때, 교육 문제가 발생한다. 成长速度跟不上老板时，工作出现问题！ 사장의 성장속도를 따라가지 못할 때, 업무에 문제가 발생한다. 成长速度跟不上合作者，合作出现问题！ 동업자의 성장속도를 따라가지 못할 때, 동업에 문제가 발생한다. 成长速度跟不上闺蜜时，也会形同陌路！ 친한 친구의 성장속도를 따라가지 못할 때, 낯선 사이가 된다. 凡事发生，必有其原因，必能帮助我们成长！ 모든 사건, 사고의 발생은, 분명 그 원인이 있고, 반드시 우리를 성장시킨다. 解决任何问题的核心，就是成长和改变！ 어떤 문제든 해결의 핵심은, 성장과 변화이다. 不管你属于哪一个角色，..

지난 3주간, Luke는 금요일마다 오후에 회사동료들을 교정(矫正)해주고 있다. 1시간 반동안 3명을 교정해주고 있는데, 벌써 열명이 교정 받았다. ( 오늘은 4명을 했기에. 추가로 한 명 더, 의난잡병(疑难杂病) 진단까지. 도합 다섯. ) 반응은 당연히 Very Nice하다. 불편했던 목이 편해졌다는 사람, 뻐근하던 허리가 개운하다는 사람, 잘 돌아가지 않던 목이 가볍게 돌아간다는 사람, 어깨가 자주 결린다는 사람, 골반 틀어진 사람(여직원), 어깨와 목이 불편해지면, 바로 두통까지 심하게 생긴다는 사람, 등등. 이번 봉사는 10월 말에 종료하는데, 벌써 10월 말까지의 순서가 모두 꽉차서 기간을 더 늘려달라는 문의가 들어온다고 한다. (교정은 Luke가 하지만, 진행은 회사내 사원동아리 책임자가 한다..

한국고객에게 전화응대를 하는 상담사들에게 한국어 트레이닝을 하는 것이 요즘 Luke의 일이다보니, 고객응대 관련 기법이라던가, 한국어표현, 비즈니스 한국어, 등 관련자료들을 만드는 것이 업무의 상당 시간을 차지하게 되었다. 최근, 어떤 상담사에게 집중적으로 한국어 트레이닝을 하고 있는데, 어떻게 하는 것이 좋을까 며칠을 궁리궁리하다가, 국립국어원에서 2003년에 정리한, 한국어 학습시 익혀야 하는 필수 단어관련된 자료를 찾게 되었다. 근데, 이 자료를 가지고 트레이닝을 하자니 .... 좀 무리인듯 해서, 결국, 한국어회화 표현이란 자료를 만드려고 한다. Luke가 못찾아낸 것일 수도 있을텐데, 상담사들에게 사용하기 적당한 한국어 학습용 교재가 없다. 쩝 ~ 일정량의 샘플을 만들어서 상담사에게 보여주고 어..