分类 看全体
-
正式员工劳动合同范本2019其他 2019. 3. 7. 13:35
3种正式员工劳动合同范本如下 正式员工劳动合同范本2019 劳动合同 正式员工劳动合同范本【一】 甲方:______________ 乙方:______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。 第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为_________。 第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方..
-
外国人来华工作分类标准(试行)2016-10-24其他 2019. 3. 1. 16:41
外国人来华工作分类标准(试行)2016-10-24 建立科学、实用的外国人才评估体系,注重能力、实绩和贡献,突出市场评价、国际同行评价等市场需求导向(见外国高端人才公认职业成就认定标准说明,以下简称成就标准说明),综合运用计点积分制(见积分要素计分赋值表)、外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等,将来华工作外国人分为A、B、C三类,按标准实行分类管理。 一、外国高端人才(A类)中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才,符合以下条件之一的,确定为A类,实行 “绿色通道”和“容缺受理”服务。 (一)入选国内人才引进计划的经中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家外国专家局批准或备案同意的副省级以上人才主管部门认定的人才引进计划(见成就标准说明1)的入选者。 (二)符合国际公认的专业成就认定标准的1.诺贝尔奖获得者(物理、..
-
划重点:如何合法合规地雇佣外籍员工?카테고리 없음 2019. 2. 28. 12:02
划重点:如何合法合规地雇佣外籍员工? 近年来,随着我国(中国)对外开放的步伐逐步加快,开放水平不断提升,越来越多的外国人选择在中国就业,而吸引国际高端人才来华就业也是提升我国(中国)企业国际竞争力的重要手段。 根据我国(中国)现行法律,聘用外籍员工在法律规定、聘用手续、争议解决方面有一定的特殊性。企业应如何合法合规地雇佣外籍员工?中国贸促会商事法律服务中心为您总结了几点建议。 一、应为外籍员工办理就业许可,并遵守延期和注销就业许可相关规定根据《外国人在中国就业管理规定》,用人单位聘用外国人,需为该外国人申请工作许可。如果未申请工作许可,或许可到期后未办理延期,则该外国人属于“非法就业”。 “非法就业”的情况下:1. 根据《出入境管理法》,外国人可能面临罚款,甚至拘留的行政处罚风险,用人单位可能面临罚款的风险; 2. 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,..
-
劳动报:外籍就业人员原则上不得兼职 2013-8-16 21:49:38其他 2019. 2. 28. 11:43
劳动报:外籍就业人员原则上不得兼职 2013-8-16 21:49:38 2013年1月,沪上某A影楼聘请了日籍的化妆师兔泽友和先生担任化妆部总监。为了办证方便,A影楼为兔泽先生以副总经理的身份办理了《外国人就业许可证》和《外国人就业证》。兔泽先生进入影楼工作后,从事高端化妆服务,他精湛的技术为影楼开拓出良好的市场前景。为了扩大经营,2月兔泽先生将几位在沪日本留学生召入麾下作为学徒,在影楼从事工作。3月开始,兔泽先生还与本市B美容美发培训学校合作,个人加入了B学校开起的化妆培训班,担任培训学校的培训主管。半年多来,兔泽先生在沪的工作成绩蒸蒸日上,却不想7月下旬,A影楼和B学校同时收到了出入境管理机构发出的整改通知单。经本市出入境管理机构核查,认定兔泽先生及相关用人单位违反了本市外国人就业的法律规定,应当承担相应的法律责任。那么这两家用人单位存在着哪些问题?本市用人单位雇佣外籍人员,应当..
-
中国内资企业聘用外籍员工有何规定?其他 2019. 2. 25. 00:26
外国人在中国就业管理规定 第一章 总则 第一条 为加强外国人在中国就业的管理,根据有关法律、法规的规定,制定本规定。 第二条 本规定所称外国人,指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。 第四条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。 第二章 就业许可 第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。? 第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不..
-
중의학을 공부하려고 준비중이거나 공부중인 사람들이 하는 착각(?)中医学/其他 2019. 2. 21. 11:15
중의학을 공부하려고 준비중이거나 공부중인 사람들이 자주하는 착각(?) 1. 중국어를 잘 못해도 중의대로 유학갈 수 있다.--> 중국어 못해도 중의대로 유학갈 순 있다. 그러나 중의학을 잘 공부하려면 중국어 수준이 높아야 한다. 2. 중의학을 공부하다보면 중국어 실력이 향상될 것이다.--> 중의학을 잘 배우기 위해서 스스로 중국어실력을 향상시키는 경우를 제외하고, 중의학을 공부한다고 중국어가 늘진 않는다. 단지, 중의학관련 전문용어 어휘를 많이 알게된달까. 3. 중의대에서 5년간 중의학을 배우면 환자를 잘 치료할 수 있을 것이다.--> 집안이 중의사 집안이어서 어려서부터 중의학과 임상을 한 사람들을 제외하곤, 중국어가 모국어인 중국사람들도 중의학을 5년 배운 후 환자 치료를 잘 하는 경우는 드물다. ( 5..
-
针灸中,各种疾病常见“反应点”最全收集中医学/针灸推拿 2019. 2. 17. 12:05
针灸中各种疾病常见“反应点”最全收集 各种疾病常见“反应点”荟萃 头面躯体痛证头痛:压痛点的阳性率最高的部位有:肩胛内角区、肩胛岗下区、肩胛内缘区、锁骨下缘中点区、剑突区等。或在“耳后三焦区” 内有敏感点或压痛点(多为痉挛性结节或纤维)。 颈推病:颈推病患者常在颈、背部(多在大椎穴周围或颈椎增生部位)出现“党参花样”“花斑样变”的反应点。此反应点一般为圆形或椭圆形,豆粒或花生米大小,约有1mm宽的边,边缘较为整齐,边的颜色稍深于正常皮肤,且反光弱。有些患者可出现其它反应点。刺激反应点可以治疗颈推病。如果“党参花样变”恰好在痛点上,治疗效果会更好。 肋间神经痛:在丘墟前后可有敏感点。 肱骨外上髁炎:多数病例在肩胛骨内角附近或内下方可查到软组织的异常变化,或有结节,或有条状物,或有陷下感,或与健侧对比有明显的压痛。当强刺激背痛点后,如局部表皮出现淤斑或皮下软组织表现出炎症反应,则对肘部的镇..
-
孔子学院을 통한 중국학력증명, 재학증명 발급其他 2019. 2. 15. 12:11
가끔, Luke에게 중국 학력인증과 관련된 문의를 주시는 분들이 계신데, 우선 중국에서 인증 받는 방법은 아래와 같습니다. --------------------------------------------중국교육기관 학위증서 공증 신청시 유의사항 - 주재국 교육기관(대학교 이상)에서 발행한 학위증서(성적증명서, 재학증명서, 학위/수료증서등 포함)에 대한 영사확인은 발급교육기관 관할지역 공증처의 공증을 받은후, 주재국 省외사판공실(外事办)의 외교부인증을 받아 영사관에 영사확인을 신청해야 함. 신청방법 - 본인 또는 대리인(본인이 자필 서명한 위임장 및 대리인 신분증을 지참하여야 함)이 영사관를 방문, 신청해야 함 구비서류 ㅇ 촉탁서 (영사관에 양식 비치)ㅇ 공증받을 서류 원본 ㅇ 신청인 신분증(여권 등) 원..