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중국운전면허시험 내용을 한글로 학습하실 분들 아래의 PDF파일을 참조하세요. 중국운전면허 필기시험관련 내용입니다.

冰点文库下载器 版本：3.2.14 下载： 无需积分就可以自由下载百度、豆丁、丁香、MBALib、Book118等文库文档，无需注册和登录。下载的文档最终生成高清晰度的pdf格式文档。 1. 支持百度、豆丁、丁香、畅享、MBALib、Book118等文库文档。 2. 无需积分也无需登录就可以自由下载百度文库和豆丁文库。 3. 支持多个任务同时下载和断点续传下载。 4. 生成的pdf文档与原始文档质量等同。 更新时间2020-09-02，更新版本为3.2.14 1. 解决book118下载失败。 2. 支持windows xp系统。 3. 支持金字塔医学下载。 如果遇到下载失败，请尝试删除任务后重启下载器并重新添加文档地址。如果遇到转换失败等问题，可以加入以下。由于各种原因，软件作者基本会在晚上回复大家的疑问。 如果遇到百度文档显示乱码，请尝试使用调试版本下载。 官网微云网盘下载 QQ交..

이 글은 微信(WeChat) 중의집업의사고시 응시자단톡방 회원님들을 위해 작성한 글입니다. 어제 저녁, 북경중의대 이미라 박사님과 관련 내용 통화 후 상황의 심각성이 공감되어 쓴 글입니다. ------------------------------- 올해(2020년) 집업의사고시 응시자 여려분, 이제 며칠 후면 7월인데, 최근 중국의 코로나관련 상황으로봐선 현재 한국에 계신 집업의사고시 응시자들이 기능시험에 참여할 수 있는 가능성이 희박해보입니다. 각자의 입장이나 상황은 좀 다르겠지만, 비싼 병원실습비용을 지불하고도 코로나관련 상황때문에 기능시험에 참여할 수 없다면, 그리고 실습비용에 대한 구제를 받을 수도 없다면, 억울할 수 밖에 없는 현실이라, 제안을 좀 드리려고 합니다. 여러분이 다니고 있는(실습하고 ..

通用规范汉字表(통용규범한자표) 通用规范汉字表(통용규범한자표)는 중국정부에서 규정한 8,105자의 汉字(한자)를 포함한다. (征求意见稿에는 8,300자가 수록되어 있습니다.) 通用规范汉字表는 一级字表(일급자표), 二级字表(이급자표), 三级字表(삼급자표)로 구성되었다. 一级字表는 기초교육과 문화보급에 필요한, 常用汉字3,500字를 정리 하였고，二级字表는 사용빈도가 상대적으로 一级字表보단 덜하지만, 자주 사용되는 汉字3,000字를 정리하였다. 一、二级字表의 6,500字는，출판인쇄 및 정보처리등, 생활 속에서 일반적으로 사용되는 글자들이다. 三级字表에서는 성씨, 인명, 지명, 과학기술전문용어등에 자주 사용되는, 一、二级字表에 미수록된 汉字1,605字를 정리하였다. 중국어 혹은 汉字(한자)를 공부하는 분들, 通用..

3种正式员工劳动合同范本如下 正式员工劳动合同范本2019 劳动合同 正式员工劳动合同范本【一】 甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_________。 第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方..

外国人来华工作分类标准（试行）2016-10-24 建立科学、实用的外国人才评估体系，注重能力、实绩和贡献，突出市场评价、国际同行评价等市场需求导向（见外国高端人才公认职业成就认定标准说明，以下简称成就标准说明），综合运用计点积分制（见积分要素计分赋值表）、外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等，将来华工作外国人分为A、B、C三类，按标准实行分类管理。 一、外国高端人才（A类）中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，符合以下条件之一的，确定为A类，实行 “绿色通道”和“容缺受理”服务。 （一）入选国内人才引进计划的经中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家外国专家局批准或备案同意的副省级以上人才主管部门认定的人才引进计划（见成就标准说明1）的入选者。 （二）符合国际公认的专业成就认定标准的1.诺贝尔奖获得者(物理、..

劳动报：外籍就业人员原则上不得兼职 2013-8-16 21:49:38 2013年1月，沪上某A影楼聘请了日籍的化妆师兔泽友和先生担任化妆部总监。为了办证方便，A影楼为兔泽先生以副总经理的身份办理了《外国人就业许可证》和《外国人就业证》。兔泽先生进入影楼工作后，从事高端化妆服务，他精湛的技术为影楼开拓出良好的市场前景。为了扩大经营，2月兔泽先生将几位在沪日本留学生召入麾下作为学徒，在影楼从事工作。3月开始，兔泽先生还与本市B美容美发培训学校合作，个人加入了B学校开起的化妆培训班，担任培训学校的培训主管。半年多来，兔泽先生在沪的工作成绩蒸蒸日上，却不想7月下旬，A影楼和B学校同时收到了出入境管理机构发出的整改通知单。经本市出入境管理机构核查，认定兔泽先生及相关用人单位违反了本市外国人就业的法律规定，应当承担相应的法律责任。那么这两家用人单位存在着哪些问题？本市用人单位雇佣外籍人员，应当..

外国人在中国就业管理规定 第一章 总则 第一条 为加强外国人在中国就业的管理，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。 第二条 本规定所称外国人，指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。 第四条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。 第二章 就业许可 第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）后方可聘用。? 第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不..